Diseñamos cultura con intención

Conoce nuestro enfoque

Un proceso probado, adaptado a ti

Fase 2: diseño a la medida

Diseñamos soluciones personalizadas e integrales alineadas a tus objetivos de negocio y contexto organizacional.

Fase 3: co-creación

Ejecutamos junto a tus equipos las soluciones integrales en cultura organizacional.

Fase 1: escucha profunda

A través de una sesión de escucha entendemos la situación actual de la organización, exploramos tus dolores y logramos claridad sobre la intención, el por qué y el qué.

Fase 4: medición y evolución

Presentamos informe de resultados y recomendaciones para impulsar el crecimiento organizacional, acompañado con indicadores cualitativos y cuantitativos que nos permitirán medir el impacto.

Nuestra promesa:

Las corporaciones visionarias saben que pueden lograr un éxito sostenible mediante inversiones intencionadas y estratégicas en la cultura organizacional.

Con una visión integral trabajamos junto a las organizaciones para ayudar a sus equipos a desarrollar las competencias que generan mejores resultados, elevar su satisfacción y fomentar un sistema organizacional que promueva el crecimiento.

Nuestra dirección en ekilibra cultura es clara: diseñamos cultura con intención y sembramos bienestar con impacto.

95%

88%

Años de experiencia

Clima organizacional

30

Scorecard

Resultados tangibles

Lo que las empresas obtienen

Alcanzar las metas del negocio

Los líderes obtienen apoyo al hacer que las personas se entusiasmen con su visión, sus metas y sus planes de negocio.

Mejorar o aumentar la satisfacción laboral

Las personas experimentan propósito, redescubriendo constantemente el significado profundo de su trabajo.

El crecimiento ocurre cuando la empresa alcanza sus metas y las personas encuentran conexión en lo que hacen.

Promover un crecimiento con bienestar

Nuestros servicios

Capacitación

Diseñamos e impartimos experiencias y talleres atractivos que cambian el comportamiento y generan un impacto duradero.

Diagnóstico

Analizamos la data de las mediciones en la empresa o levantamos el pulso necesario mediante entrevistas, encuestas y análisis de procesos.

Habilitación de la cultura

Creamos un entorno que permita el desarrollo y la consolidación de la cultura.

Activación de la cultura

Alineados a tu estrategia y a la fase del proceso en el que esté la empresa, diseñamos experiencias y acciones para promover la cultura.

Testimonios

“Trabajar con Lourdes siempre fue un placer, es una gran profesional en todo el ámbito de la palabra, llegó a cambiar la cultura de la organización de manera quirúrgica, de ser una organización no centrada en el colaborador género y permeó esta cultura en donde saber las necesidades del colaborador de primera mano fue su día a día. Es una persona altamente apasionada por lo que hace y eso lo transmite a cada persona que la conoce, creo que una de sus grandes cualidades también es generar relaciones de valor a largo plazo, en algún momento me gustaría nuevamente colaborar con ella, pues aprendes mucho y tiene toda la disponibilidad de ayudarte y enseñarte que este es un valor inequívoco que debe tener cualquier líder. Está de más comentar que la recomiendo ampliamente más si tu organización está buscando un cambio profundo entre tus colaboradores y que eso sea visible hacia el exterior”.

- Alejandro Mota. Transformación Digital. Ciudad de México.

“Trabajé con Lourdes por más de dos años, fue una experiencia muy grata, ya que es una profesional que aunque tiene una amplia trayectoria quiere seguir aprendiendo y compartiendo sus conocimientos, lo cual hace fácil el trabajo en equipo porque escucha las ideas, las complementa y ejecuta. Destacó su compromiso por desarrollar nuevos líderes y profesionales. Admiro su capacidad de adaptarse y enfrentar situaciones o decisiones complejas. Lourdes es una profesional que cuenta con las habilidades de un talento que requieren actualmente las organizaciones. Sin duda, volvería a colaborar con ella”.

- Gabriela Miranda. Transformación Organizacional. Ciudad de México.

“Es un gusto recomendar a Lourdes, con quien tuve la oportunidad de colaborar como consultora. Su nivel de detalle, comprensión y seguimiento superó ampliamente mis expectativas. Asimismo, fue extraordinaria su habilidad para conectar el momento del negocio con las necesidades de capacitación, alineando cada propuesta con nuestra cultura y asegurando que el contenido fuera totalmente adaptable a nuestro entorno”.

- Fernanda Burgos. HRBP. Ciudad de México.

“Tuve la oportunidad de trabajar con Lourdes en distintos proyectos para AXA y su aporte fue siempre excelente. Destacó especialmente su capacidad para entender rápidamente las necesidades, proponer soluciones efectivas y ejecutar con alto nivel de profesionalismo. Su compromiso, organización y enfoque a resultados hicieron una diferencia tangible. Además de su conocimiento técnico, es una persona con excelente actitud y escucha plena, lo que facilitó siempre la interacción".

- Mariana Peniche. Talent Management & HRBP. Ciudad de México.

“Lourdes es una persona honesta y trabajadora. Durante nuestra colaboración, demostró ser una profesional orientada a resultados. Ponía pasión en todo lo que hacía para alcanzar los objetivos de la organización. Además, posee notables dotes de liderazgo que facilitan y motivan tanto al personal como a los voluntarios. Por lo tanto, y tras haberla conocido y comprendido sus valores, puedo asegurar que su conducta siempre ha sido ejemplar. Es una gran profesional que enriquecerá cualquier organización con su experiencia y dedicación".

- Nathaly Moreno. Especialista Capacitación y Desarrollo. Costa Rica.

“El modelo de gerencia de Lourdes le permite crear la confianza suficiente en sus colaboradores como para que exploten su lado creativo y desarrollen su potencial dentro de las actividades exigidas. Sin dejar de ser estricta en cuanto a objetivos y resultados, logró en su gestión como Directora un ambiente de trabajo amable y muy agradable; el permanente contacto y disposición de colaborar de los ex staff lo confirman. Personalmente, mi experiencia a su lado fue una época de gran crecimiento profesional, sin duda alguna".

- Claudia Galeán. Estratega de Marketing para marcas. Estados Unidos.

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